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ULTIMAS OFERTAS DE EMPLEO PUBLICADAS

domingo, 30 de noviembre de 2014

Valladolid, Ayuntamiento, Empleo, Diputación, Castilla León, Noticias sobre empleo: taller, plan, cursos, bolsa, oficina, lanzadera, ofertas de trabajo en Arroyo de la Encomienda, Cistérniga, Laguna de Duero, Medina del Campo, Peñafiel, Simancas, Tordesillas,Tudela de Duero, Íscar,

Política

Los parlamentarios del PP destacan la recuperación del empleo en Valladolid

eldiadevalladolid.com - viernes, 28 de noviembre de 2014 Ver noticia original en este enlace

 EUROPA PRESS

Los diputados y senadores del Partido Popular por la provincia de Valladolid realizaron ayer un balance de gestión del Gobierno de Rajoy, coincidiendo con el tercer aniversario de la victoria de los ‘populares’ en las elecciones generales de 2011. Los parlamentarios coincidieron en destacar que las medidas reformistas llevadas a cabo por Rajoy «han permitido pasar de tener un país al borde la quiebra a tener una economía en crecimiento», como aseguró el diputado Miguel Ángel Cortes.

En ese sentido, reiteraron que «se han hecho los deberes y se ha  conseguido generar empleo en España y en Valladolid». Así, en la provincia se han registrado ocho meses consecutivos de descenso del paro, aunque esta tendencia se rompió el pasado mes de octubre. Por eso, reconocieron que «hay que mejorar la situación del empleo porque los datos siguen siendo inaceptables, pero estamos en la buena dirección», sentenció Cortés.

En la relación de compromisos cumplidos durante estos tres años también aparecieron los compromisos sociales y la reforma fiscal que entrará en vigor el próximo año. «Al final de este periodo de reformas intensas se ha podido acometer una reforma fiscal que favorecerá la equidad, con una rebaja en la tributación de las rentas medias y bajas».

Balance provincial. Los parlamentarios también recordaron  su trabajo por la provincia de Valladolid. «En el Senado ha existido una participación muy importe de los senadores vallisoletanos con numerosas iniciativas relacionadas con Valladolid», aseguró el senador Alberto Gutiérrrez Alberca. «Tuvimos una participación muy importante en la elaboración del Plan Pive, en un momento en el que la factoría de Renault estaba en un momento muy delicado. La batería de iniciativas que presentamos tuvo muy buenos frutos y ahora el empleo industrial está creciendo en Valladolid», afirmó.
En el listado de iniciativas también destacó las actuaciones relacionadas para aprobar actuaciones de la Confederación Hidrográfica del Duero en regadíos en la provincia; el apoyo a las actuaciones relacionadas con el V Centenario de Santa Teresa de Jesús, con especial incidencia en Medina del Campo y Valladolid o la enmienda que ahora mismo está en tramitación para incrementar la inversión en el futuro Campus de la Justicia.

Ayuntamiento de Valladolid, Plaza Mayor, 1, 47001 Valladolid, Valladolid, España

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jueves, 27 de noviembre de 2014

Laguna de Duero, Valladolid, Ayuntamiento, Diputación. Noticias sobre, viveros de empresas, talleres, planes, bolsa, ofertas de empleo en: Arroyo de la Encomienda, Cistérniga, Laguna de Duero, Medina del Campo, Peñafiel, Simancas, Tordesillas, Tudela de Duero, Valladolid, Íscar,

Laguna de Duero

Laguna ofrece espacio para nueve empresas


D. V. - lunes, 24 de noviembre de 2014 Ver noticia original en este enlace

El Vivero de Empresas del Ayuntamiento de Laguna de Duero, gestionado a través de la Concejalía de Desarrollo Local, cuenta actualmente con un local libre a disposición de emprendedores y empresas de nueva creación que estén pensando en iniciar su actividad. Y en los próximos meses quedarán libres otros locales al expirar el plazo de concesión a diversas empresas.

El local que hay disponible tiene unas dimensiones de 40 metros cuadrados, cuenta con mobiliario básico y el precio incluye el gasto mensual de electricidad y de calefacción. Cada local tiene instalado el cableado y conexiones necesarias para la contratación de una conexión a Internet. El Vivero de Empresas ofrece servicio de secretaría común que atiende las necesidades de las empresas implantadas.

El coste por uso de un local y de los servicios del Vivero de Empresa se recoge en la Ordenanza Reguladora de los Precios Públicos para el funcionamiento del Vivero de Empresas. Los precios públicos varían en función del tiempo que lleven las empresas instaladas en el vivero. Así, durante el primer año pagan 173,36 euros al mes, precio que se incrementa hasta los 260,04 el segundo año y a 346,72, el tercero.

Se concede por un periodo de cuatro años. Al cuarto año, se entiende que la empresa se ha consolidado y debe abandonar el Vivero de Empresas, para que el espacio de la oportunidad de empezar a otro emprendedor o empresa de nueva creación. Los interesados pueden llamar al número de teléfono 983 13 27 81, o dirigirse Desarrollo Local en la Avda. Rafael Alberti, 73.

Aquellas personas que estén interesadas en la instalación en el vivero tienen que proporcionar un curriculum vitae de los promotores y trabajadores que ejercerán su actividad en el Vivero, así como un Plan de Empresa donde se acredite la viabilidad de la iniciativa desde el punto de vista técnico, económico y financiero. Igualmente, también deben presentar una declaración jurada de que la empresa promotora mantendrá la actividad en alta durante al menos un año y una escritura de constitución debidamente registrada (para el caso de sociedades) y alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (para el caso de las personas físicas).

El Vivero de Empresas es un área de servicios a nuevas empresas y emprendedores, que está ubicado en los locales situados en el edificio de usos múltiples de la Plaza de Toros. Su objetivo es ofrecer una ubicación a empresas de nueva creación que desarrollen un producto o servicio y que deben tener su sede social en el municipio de Laguna de Duero.

La misión del vivero es apoyar la puesta en marcha de empresas viables de reciente creación que supongan creación de empleo en el municipio de Laguna de Duero, fomentando especialmente las actividades que se consideren de especial interés económico o social.


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miércoles, 26 de noviembre de 2014

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ANTONELLA ORMEÑO video curriculum

Publicado el 24 de nov. de 2014
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martes, 25 de noviembre de 2014

Valladolid, Ayuntamiento, Diputación, Valladolid tendrá dos Lanzaderas de Empleo para ayudar a jóvenes a encontrar trabajo, Noticias y vídeos ofertas empleo en: Arroyo de la Encomienda, Cistérniga, Laguna de Duero, Medina del Campo, Peñafiel, Simancas, Tordesillas, Tudela de Duero, Íscar,

Valladolid tendrá dos Lanzaderas de Empleo para ayudar a jóvenes a encontrar trabajo

El Ayuntamiento de Valladolid y la Fundación Santa María la Real firmarán un convenio que permitirá la puesta en marcha de dos Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario en la ciudad. Para ello, contarán con la colaboración de Acción contra el Hambre y la financiación de Fundación Barclays.
Cada lanzadera estará integrada por un equipo de 20 jóvenesdesempleados menores de 35 años, que, guiados por un coordinador, efectuarán una innovadora búsqueda de empleo en equipo con más métodos y nuevas herramientas. Los jóvenes reforzarán competencias y habilidades en su búsqueda activa de empleo con el objetivo de acceder al mercado laboral.
La primera lanzadera comenzará a funcionar el 9 de diciembre de este año y tendrá una duración de cinco meses. A su finalización, comenzará a funcionar la segunda, con otro nuevo equipo de 20 jóvenes desempleados, y con similar programación y funcionamiento.
Los integrantes del Programa estarán orientados por un coordinador o 'coach', que les ayudará a constituirse como un grupo cohesionado y a trabajar en equipo, a reforzar sus competencias, a generar conocimiento colectivo y a colaborar en la consecución del fin de encontrar empleo.
Los participantes mantendrán reuniones semanales en la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico, de Valladolid. El coordinador guiará el calendario de trabajo y planificará las actividades programadas para mejorar su empleabilidad, como sesiones de coaching, talleres de inteligencia emocional y comunicación, dinámicas de elaboración de currículos, entrenamiento para procesos de selección, elaboración de mapas de empleabilidad, así como procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos.
Información e inscripción
Los jóvenes interesados en participar en la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Valladolid pueden solicitar información y presentar formulario de inscripción adjunto en 'lanzaderas@santamarialareal.org' e 'info@valladolidadelante.es'. Asimismo, podrán recibir información adicional en las dependencias de la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico y en el teléfono 983 247 401. El plazo para presentar solicitud estará abierto desde el miércoles 19 de noviembre hasta las 15 horas del 3 de diciembre.
Programa más amplio
La puesta en marcha de las dos Lanzaderas de Empleo de Valladolid se enmarca en un convenio de colaboración más amplio, que permitirá el desarrollo de otras seis Lanzaderas de Empleo en otras localidades y regiones del país: dos en Villamuriel de Cerrato (Palencia); dos en Rivas Vaciamadrid y San Fernando de Henares (Madrid) y dos Sant Boi de Llobregat (Barcelona).

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miércoles, 19 de noviembre de 2014

Valladolid, Ayuntamiento, Diputación, Valladolid tendrá dos Lanzaderas de Empleo para ayudar a jóvenes a encontrar trabajo

Valladolid tendrá dos Lanzaderas de Empleo para ayudar a jóvenes a encontrar trabajo

El Ayuntamiento de Valladolid y la Fundación Santa María la Real firmarán un convenio que permitirá la puesta en marcha de dos Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario en la ciudad. Para ello, contarán con la colaboración de Acción contra el Hambre y la financiación de Fundación Barclays.
Cada lanzadera estará integrada por un equipo de 20 jóvenesdesempleados menores de 35 años, que, guiados por un coordinador, efectuarán una innovadora búsqueda de empleo en equipo con más métodos y nuevas herramientas. Los jóvenes reforzarán competencias y habilidades en su búsqueda activa de empleo con el objetivo de acceder al mercado laboral.

La primera lanzadera comenzará a funcionar el 9 de diciembre de este año y tendrá una duración de cinco meses. A su finalización, comenzará a funcionar la segunda, con otro nuevo equipo de 20 jóvenes desempleados, y con similar programación y funcionamiento.
Los integrantes del Programa estarán orientados por un coordinador o 'coach', que les ayudará a constituirse como un grupo cohesionado y a trabajar en equipo, a reforzar sus competencias, a generar conocimiento colectivo y a colaborar en la consecución del fin de encontrar empleo.
Los participantes mantendrán reuniones semanales en la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico, de Valladolid. El coordinador guiará el calendario de trabajo y planificará las actividades programadas para mejorar su empleabilidad, como sesiones de coaching, talleres de inteligencia emocional y comunicación, dinámicas de elaboración de currículos, entrenamiento para procesos de selección, elaboración de mapas de empleabilidad, así como procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos.
Información e inscripción
Los jóvenes interesados en participar en la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Valladolid pueden solicitar información y presentar formulario de inscripción adjunto en 'lanzaderas@santamarialareal.org' e 'info@valladolidadelante.es'. Asimismo, podrán recibir información adicional en las dependencias de la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico y en el teléfono 983 247 401. El plazo para presentar solicitud estará abierto desde el miércoles 19 de noviembre hasta las 15 horas del 3 de diciembre.
Programa más amplio
La puesta en marcha de las dos Lanzaderas de Empleo de Valladolid se enmarca en un convenio de colaboración más amplio, que permitirá el desarrollo de otras seis Lanzaderas de Empleo en otras localidades y regiones del país: dos en Villamuriel de Cerrato (Palencia); dos en Rivas Vaciamadrid y San Fernando de Henares (Madrid) y dos Sant Boi de Llobregat (Barcelona).
Arroyo de la Encomienda, ayuntamiento, Cistérniga, cursos, diputación, empleo, Laguna de Duero, Medina del Campo, ofertas, Peñafiel, Simancas, Tordesillas, trabajo, Tudela de Duero, Valladolid, Íscar,

domingo, 16 de noviembre de 2014

Valladolid, Ayuntamiento, Diputación. Qué NO Hacer En Una Entrevista de Trabajo | SKETCH | QueParió! ft. SKabeche. Noticias y vídeos ofertas empleo en: Alaejos, Aldeamayor de San Martín, Mayorga, Nava del Rey,Portillo, Renedo de Esgueva, Valdestillas, Valladolid, Viana de Cega, Villalón de Campos, Villanubla,


Qué NO Hacer En Una Entrevista de Trabajo | SKETCH | QueParió! ft. SKabeche

Publicado el 9/11/2014
Hay ciertas cosas que no deberías hacer o decir en una entrevista de trabajo, aquí algunos ejemplos.
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▶ Canal de Skabeche:
https://www.youtube.com/user/skabechetv

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CAST:

▶ Guión, dirección y entrevistado #3:
Ronald - https://twitter.com/QuePariocom

▶ Guión y entrevistado #2:
Edgar - https://twitter.com/ChafaFiccion

▶ Entrevistada #1:
Laura - https://twitter.com/NinaGroban

▶ Entrevistado #4:
O'Bryan - https://twitter.com/SKabecheTV

▶ Claqueta:
Rafa Polinesio: - https://twitter.com/PPTeamRafa

▶ Ideas de guión:
Cristian - https://twitter.com/Crisontv

▶ Ideas de guión:
David - https://twitter.com/DDavidJuarez

▶ Ideas de guión:
José Antonio - https://twitter.com/Jose_Antoniorm

▶ Ideas de guión:
Jorge Carlos - https://twitter.com/JorgeCarlosCru2

▶ Ideas de guión:
Marielita - https://twitter.com/MarielaSaidi

▶ Ideas de guión:
Mechudo - https://twitter.com/HectorMechudo

▶ Ideas de guión:
Pepe - https://twitter.com/DomineDraco

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QUEPARIÓ! QUEPARIO QUE PARIO QP! QP
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sábado, 15 de noviembre de 2014

Valladolid, Ayuntamiento, Diputación, Noticias y vídeos ofertas de empleo en: Arroyo de la Encomienda, Castronuño, Fresno el Viejo, La Seca, Laguna de Duero, Matapozuelos, Medina del Campo, Montemayor de Pililla, Tordesillas,

El comercio genera 12.000 empleos directos en Valladolid

Anmi Moda, en la Avenida de Segovia, 'vestida' para la promoción’.

Valladolid es una ciudad comercial, y eso se nota también en el empleo. Los 4.500 establecimientos de comercio y servicios de proximidad que existen en la capital generan, entre autónomos y asalariados, unos 12.000 puestos de trabajo directos. Al margen, más difíciles de contabilizar pero también a tener en cuenta, están los empleos indirectos que el sector del comercio impulsa, como es el caso del personal de limpieza o transporte.
MÁS NOTICIAS

Por pequeño que sea un establecimiento, resultan necesarias al menos dos personas para ofrecer una atención personal al cliente, el valor añadido que aporta el pequeño comercio respecto a las grandes superficies.
El paso de la crisis económica no ha dejado indiferente a ningún sector pero, en cuanto al empleo, el comercio aguanta bastante bien. Una de las características del sector es la importancia del relevo generacional, pues aunque muchos comerciantes han cerrado sus negocios por jubilación, por otro lado bastantes jóvenes están abriendo nuevas tiendas con nuevas iniciativas. Aunque advierta los efectos de la crisis, el comercio es un sector que tiene buena capacidad para regenerarse.
Las asociaciones comerciales detectan que en los últimos dos años ha aumentado el número de personas que montan un negocio porque creen que es un buen momento para entrar en el sector comercio. Los alquileres de los locales han bajado y eso invita a probar una experiencia comercial con una inversión menor.
Campaña 'El mayor centro comercial'
La Federación de Comercio y Servicios de Valladolid (Fecosva) y la Cámara Oficial de Comercio e Industria han puesto en marcha, por undécimo año consecutivo, una campaña con el fin de impulsar el comercio en Valladolid. En la presente edición se presenta con el lema ‘El mayor centro comercial está en tus calles’ y estará vigente del 27 de octubre al 14 de noviembre.Durante este periodo, por cada compra superior a seis euros se recibirá una papeleta con la que se entra en un doble sorteo: por un lado, se opta a cientos de regalos directos y por otro, rellenando las papeletas se participa en el sorteo de quince premios finales de mayor cuantía.

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jueves, 13 de noviembre de 2014

Valladolid, Ayuntamiento, Diputación. Los emprendedores de Castilla y León se ahorrarán 6,2 millones por la simplificación administrativa. Noticias y vídeos empleo en: Campaspero, Fuensaldaña, La Pedraja de Portillo, Quintanilla de Onésimo, Rueda, Serrada, Valladolid, Villabrágima, Villanueva de Duero,


Los emprendedores de Castilla y León se ahorrarán 6,2 millones por la simplificación administrativa

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El Consejo de Gobierno ha hecho balance hoy del proceso de simplificación de los 159 trámites administrativos autonómicos que más usan los emprendedores, que pretende facilitar la generación de actividad económica en Castilla y León. Para ello se agilizarán todos los procedimientos relacionados con la apertura de un negocio que dependen de la Junta mediante un uso más intenso de la teletramitación, la supresión de la obligación de presentar algunos documentos o el envío por Internet de las autorizaciones e inscripciones necesarias para empezar a funcionar. El ahorro derivado de todo ello se estima en 6,2 millones para los empresarios y en 69.984 euros para la Administración.
El pasado 10 de abril el Ejecutivo autonómico aprobó el Acuerdo 33/2014 que, con el fin de avanzar en el desarrollo de la Ley de Estímulo a la Creación de Empresas (LECE), obligaba a simplificar los 159 procedimientos burocráticos más habituales para la constitución de una compañía en los que interviene la Junta. A esa fecha, sólo 59 permitían realizar alguna gestión telemática. Desde entonces y hasta el 15 de octubre se ha elevado la cifra hasta los 125,prácticamente el triple que antes de la regulación. En concreto, los trámites que pueden arrancar a través de la web han pasado de 53 a 101, lo que equivale a un aumento del 90,6 %; y los que además incluyen la notificación electrónica de las decisiones de la Administración han crecido el 300 %, de 6 a 24. Los datos reflejan, por otro lado, que ya se teletramitan el 78,6 % de los procedimientos, y la meta es alcanzar el 100 % a 31 de marzo de 2015.
Entre los más utilizados destacan la comunicación, apertura o reanudación de actividades en los centros de trabajo, con 15.200 expedientes, que depende de la Consejería de Economía y Empleo y permite la teletramitación completa; la autorización de transporte público de mercancías, con 3.569, que corresponde a la Consejería de Fomento y Medio Ambiente, y el registro como transportista de ganado de la Consejería de Agricultura y Ganadería, con 3.261 expedientes.
El informe de las consejerías de Hacienda y Economía y Empleo que ha analizado hoy el Consejo de Gobierno recoge también el resultado de un segundo gran bloque de acción, que consiste en reducir al mínimo los documentos que deben recopilar y entregar los emprendedores cuando inician el expediente para la creación de su compañía. Para ello se empleará la plataforma de intermediación SUFO, que evita que tengan que aportar papeles que o bien ya obran en poder de la Junta, o bien el Ejecutivo autonómico puede solicitar a otra institución.
Esta tecnología se usaba en 37 procedimientos y se ha extendido a otros cuatro, y la previsión es que llegue a 24 más antes de que finalice 2014. Es decir, que a 31 de diciembre de este año la herramienta se aplicará a 65 trámites, el 100 % de los casos donde es posible utilizarla, lo que supone un avance del 75,7 % respecto al punto de partida que proporcionará un indudable ahorro de tiempo y dinero a los empresarios que se beneficien de ella.
Como refuerzo se ha acordado la supresión de una importante carga burocrática, la compulsa de los documentos que se presentan, que deja de ser necesaria. Junto a esta decisión se ha tomado otra todavía más relevante, la implantación de 11 autorizaciones provisionales para determinados negocios ?el transporte público de mercancías, el registro de establecimientos de alimentación animal o el reconocimiento de las escuelas de animación juvenil y tiempo libre, entre otros?, que permiten que el nuevo empresario inicie su actividad en un plazo de solamente 10 días desde que presenta la solicitud, sin esperar a la resolución definitiva. Además se han sustituido 22 autorizaciones o registros por declaraciones responsables del interesado, lo que supone otro gran avance en el proceso de simplificación puesto que deja de ser necesaria la contestación de la Administración.

En la misma línea y con objeto de dar la máxima agilidad y rapidez a los procedimientos, se está trabajando en reducir el tiempo de gestión. A fecha de hoy se han acortado los plazos de 143 de ellos, y la meta es que el 100 % se encuentre en esta situación a 31 de marzo de 2015. Para hacerlo posible en los 16 trámites que faltan los departamentos del Gobierno autonómico que lo precisan están modificando su normativa, lo que les obligará a resolver en un periodo mucho más breve que hasta ahora.

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miércoles, 12 de noviembre de 2014

Valladolid, Ayuntamiento, Diputación. Cruz Roja ha atendido a 55.000 personas en Valladolid en los diez primeros meses de este año. Noticias y vídeos empleo en: Boecillo, Cabezón de Pisuerga, Cigales, Medina de Rioseco, Mojados, Olmedo, Pedrajas de San Esteban, Santovenia de Pisuerga, Zaratán,

Cruz Roja ha atendido a 55.000 personas en Valladolid en los diez primeros meses de este año

Cruz Roja ha atendido a 55.000 personas en los diez primeros meses de este año, mientras que en 2013 llegó a casi 70.000 personas en Valladolid, provincia en la que roza ya los 19.000 socios.

Cruz Roja ha atendido a 55.000 personas en Valladolid en los diez primeros meses de este año

EUROPA PRESS. 12.11.2014 Cruz Roja ha atendido a 55.000 personas en los diez primeros meses de este año, mientras que en 2013 llegó a casi 70.000 personas en Valladolid, provincia en la que roza ya los 19.000 socios. Ampliar foto Así se ha puesto de manifiesto con motivo de la visita que ha girado a la sede provincial de esta Organización el delegado territorial de la Junta, Pablo Trillo-Figueroa, y la gerente territorial de Servicios Sociales, María Ángeles Cantalapiedra, a quienes han recibido la presidenta provincial de Cruz Roja Española, Marta Varas, acompañada de la coordinadora provincial, Elisa Moral. Tras una presentación de los programas y proyectos que realiza Cruz Roja en Valladolid, a través de los cuales el pasado año intervino con un total de 69.364 personas en la provincia, el delegado y la gerente han visitado el ciber-aula, el centro de contacto, el área de Empleo y el de Personas Mayores, entre otras, han informado a Europa Press fuentes de Cruz Roja. Por un lado, el Plan de Empleo para personas en dificultad social que trabaja en una doble dirección: promover oportunidades de inserción y combatir la discriminación en el acceso al mercado laboral. Durante los primeros diez meses del año, Cruz Roja ha trabajado directamente con 1.790 personas, de las cuales 251 han accedido al mercado laboral. El Plan de Empleo cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Junta de Castilla y León, a través del Programa Operativo Plurirregional Lucha contra la Discriminación. En cuanto a la intervención con Personas Mayores, Cruz Roja ha trabajado con 7.085 personas. En esta área cabe destacar el programa de Ayuda a Domicilio Complementaria dirigido a prevenir el aislamiento y a favorecer el contacto y la participación social de las personas mayores a través del apoyo y acompañamiento del voluntariado tanto en el entorno domiciliario como fuera del mismo. Dentro de este programa hay que señalar las actividades grupales como paseos saludables, el Espacio Mayores, tertulias, talleres de nuevas tecnologías y estimulación cognitiva. También han visitado el Centro de Contacto desde el que se lleva a cabo la 'proximidad local', una metodología que pretende realizar un cambio en la forma de entender la intervención que permite actuar de forma más próxima, directa y ágil y proporcionar a las personas en mayor grado de vulnerabilidad del entorno local la atención social básica y la información necesaria para poder acceder y disponer de los recursos sociales para prevenir y minimizar los factores de riesgo y exclusión social. Diferentes intervenciones Trillo y Cantalapiedra han comprobado cómo se realizan las intervenciones de Cruz Roja que se traducen en distribución de alimentos, ayudas como lotes de higiene y apoyo económico puntual (suministro de agua, luz, alquileres). A través de estas intervenciones directas frente a la crisis Cruz Roja ha cubierto durante el 2014 las necesidades básicas de 8.017 personas y ha realizado 17.967 entregas de bienes y prestaciones económicas. Trillo se ha mostrado "impresionado" por la gran cantidad de tareas, programas y ámbitos de actuación a los que se dedica la organización y ha resaltado la labor "fundamental" de los 97 trabajadores de Cruz Roja Valladolid, de los 4.050 voluntarios y de los 18.939 socios que hay en la provincia y que permiten ayudar a los colectivos más vulnerables. Además, tanto el delegado como Varas han destacado la buena marcha del trabajo en red establecido entre la administración y la organización, que les hace "ser más eficaces, diversificar las actuaciones y trabajar también de la mano de asociaciones de ámbito más específico". Al término de la visita, Cruz Roja ha trasladado que su ritmo de actuaciones ha continuado en 2014 a un ritmo similar al del año pasado. Así, a fecha de 30 de octubre, la organización ha atendido a más de 55.000 personas, la mayoría de ellas por medio de labores de intervención social, medio ambiente, salud y formación. Especialmente bueno ha sido el desarrollo del servicio de asistencia jurídica a víctimas de la violencia de género, que han empezado a ofertar este año y del que ya se han beneficiado más de 50 mujeres, ha señalado la Organización.



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martes, 11 de noviembre de 2014

Aldeamayor, Ayuntamiento, Valladolid. Noticias y vídeos: Arroyo de la Encomienda, Cistérniga, Laguna de Duero, Medina del Campo, Peñafiel, Simancas, Tordesillas, Tudela de Duero, Íscar,

Un nuevo taller de empleo de jardinería llega a Aldeamayor

El Ayuntamiento ha promovido dicho programa que tendrá seis meses de duración.
TRIBUNA
El Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín solicitó a finales de julio larealización de un programa mixto de formación y empleo, con lo que cabe recordar que el Consitorio estuvo realizando por tercer año consecutivo un cuarto “taller de empleo”, dentro del Programa Dual de Formación y Empleo denominado “Almendros de Juarros” (los anteriores se denominaron “Pino Carranza” y “Salgüeros de Aldeamayor”).

El nuevo proceso formativo concedido será de 6 meses de duración y dará comienzo en abril del 2015 (hasta el 30 de septiembre). Combinará la teoría con la práctica, irá dirigido a un grupo de 8 personas desempleadas (al menos 4-5 mujeres, el 60% del alumnado), mayores de 25 años sin formación previa en este ámbito y se desarrollará en las modernas instalaciones de la Casa de Cultura y el Espacio Joven de Aldeamayor de San Martín.

Dirigido por dos Ingenieros Técnicos o Diplomados en la materia(Forestales, Agrícolas, de Montes, Biólogos,…), y coordinado tanto por el Ingeniero de Medio Ambiente como por la Agente de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín, el proceso armonizará la formación en Aula (características del terreno y su preparación; replanteo y creación de nueva zonas verdes; mantenimiento de jardines: labores culturales, riego, desbroces, podas,…; o control de plagas y enfermedades), con, sobre todo, práctica en el terreno, mediante la creación y mejora de las zonas verdes del municipio, de modo que, al final del proceso, los alumnos/trabajadores sean capaces bien de acceder a un puesto de trabajo en una empresa del ramo, o bien crear su propia empresa destinada al mantenimiento o creación de jardines.

Entre las actuaciones prácticas que se estuvieron llevando a cabo en el último taller de empleo de jardinería fueron: las podas de saneamiento y formación de olmos de gran tamaño del entorno de la Iglesia; la reforma integral zonas verdes de las piscinas municipales del núcleo urbano; las reformas de parterres de la Avda. Juan Carlos I; la reforma de tres glorietas y medianas de la urbanización Aldeamayor Golf; la finalización del ajardinamiento de los márgenes de la “Zanja del Soto” y la adecuación de zonas verdes públicas de márgenes de arroyos del núcleo urbano; o el mantenimiento de jardines públicos municipales, del Colegio Miguel Delibes y del Espacio de la Arenera de Compasco.
Arroyo de la Encomienda, ayuntamiento, Cistérniga, cursos, diputación, empleo, Laguna de Duero, Medina del Campo, ofertas, Peñafiel, Simancas, Tordesillas, trabajo, Tudela de Duero, Valladolid, Íscar,


lunes, 10 de noviembre de 2014

#Valladlid #empleo #CastillaLeónEmpleate #Ayuntamiento El comercio es el sector que más empleo intensivo en mano de obra genera en Valladolid

  • El comercio es el sector que más empleo intensivo en mano de obra genera en Valladolid

  • Los comerciantes afirman que además los puestos de trabajo que se derivan de los pequeños establecimientos son de más calidad

  • El comercio de proximidad, el pequeño comercio, genera en Valladolid unos 12.000 empleos. Pero las asociaciones de comerciantes indican que no solo las cifras son importantes, sino que hay otros factores en los que prestar atención. Afirman que los puestos de trabajo que se derivan de los pequeños establecimientos son de mucha más calidad que otras formas de venta debido a su menor temporalidad.
  • Además, la distribución de puestos de trabajo en el comercio, como en todo el sector servicios, es muy diferente a la de otros sectores. Esta característica, en el caso del empleo, puede resultar beneficiosa. Por ejemplo, si una gran empresa tiene cien trabajadores puede conllevar algo de riesgo, porque si esa gran empresa va mal, van cien personas a la calle. Sin embargo, para destruir ese empleo en el pequeño comercio es más difícil por su capacidad de regeneración..
    Según los datos del Instituto Nacional de Estadística, el sector servicios y concretamente el comercio se ha mantenido mejor que otros durante la crisis y ahora se está recuperando muy bien porque es muy intensivo en mano de obra. Cuando se pone en marcha una tienda, por pequeña que sea, tiene que tener al menos dos personas trabajando en ella para que sea posible ofrecer la atención personalizada que diferencia al pequeño comercio de otros sistemas de distribución en los que el propio cliente se atiende a sí mismo.
    Con el fin de impulsar el comercio de proximidad, La Federación de Comercio y Servicios de Valladolid (Fecosva) y la Cámara Oficial de Comercio e Industria han puesto en marcha la campaña ‘El mayor centro comercial está en tus calles’. Esta iniciativa, que se desarrolla por undécimo año consecutivo, estará vigente hasta el 14 de noviembre. Hasta ese día, por cada compra superior a seis euros en cualquiera de los 250 establecimientos participantes, el cliente recibirá una papeleta con la que entra en un doble sorteo: por un lado, opta a cientos de regalos directos y por otro, rellenando las papeletas participa en el sorteo de quince premios finales de mayor cuantía.

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domingo, 9 de noviembre de 2014

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sábado, 8 de noviembre de 2014

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El comercio genera 12.000 empleos directos en Valladolid

Anmi Moda, en la Avenida de Segovia, 'vestida' para la promoción’.
Valladolid es una ciudad comercial, y eso se nota también en el empleo. Los 4.500 establecimientos de comercio y servicios de proximidad que existen en la capital generan, entre autónomos y asalariados, unos 12.000 puestos de trabajo directos. Al margen, más difíciles de contabilizar pero también a tener en cuenta, están los empleos indirectos que el sector del comercio impulsa, como es el caso del personal de limpieza o transporte.
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Por pequeño que sea un establecimiento, resultan necesarias al menos dos personas para ofrecer una atención personal al cliente, el valor añadido que aporta el pequeño comercio respecto a las grandes superficies.

El paso de la crisis económica no ha dejado indiferente a ningún sector pero, en cuanto al empleo, el comercio aguanta bastante bien. Una de las características del sector es la importancia del relevo generacional, pues aunque muchos comerciantes han cerrado sus negocios por jubilación, por otro lado bastantes jóvenes están abriendo nuevas tiendas con nuevas iniciativas. Aunque advierta los efectos de la crisis, el comercio es un sector que tiene buena capacidad para regenerarse.
Las asociaciones comerciales detectan que en los últimos dos años ha aumentado el número de personas que montan un negocio porque creen que es un buen momento para entrar en el sector comercio. Los alquileres de los locales han bajado y eso invita a probar una experiencia comercial con una inversión menor.
Campaña 'El mayor centro comercial'
La Federación de Comercio y Servicios de Valladolid (Fecosva) y la Cámara Oficial de Comercio e Industria han puesto en marcha, por undécimo año consecutivo, una campaña con el fin de impulsar el comercio en Valladolid. En la presente edición se presenta con el lema ‘El mayor centro comercial está en tus calles’ y estará vigente del 27 de octubre al 14 de noviembre.Durante este periodo, por cada compra superior a seis euros se recibirá una papeleta con la que se entra en un doble sorteo: por un lado, se opta a cientos de regalos directos y por otro, rellenando las papeletas se participa en el sorteo de quince premios finales de mayor cuantía.

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viernes, 7 de noviembre de 2014

Valladolid, Ayuntamiento, Una Foro apuesta por el vehículo histórico como nicho de empleo tras generar una cifra de negocio de 1,5 millones en CyL, #Valladolid, #empleo, #trabajo,

Una Foro apuesta por el vehículo histórico como nicho de empleo tras generar una cifra de negocio de 1,5 millones en CyL

Una exposición recorre la historia de la automoción en España centrada en la labor del empresarios gallego Eduardo Barreiros en torno al III Foro 'El vehículo histórico: una oportunidad de futuro' que ha sido inaugurado por los directores generales de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, Carlos Díez, y de Industria e Innovación, Carlos Martín, quienes han destacado que el sector genera una cifra de negocio en Castilla y León de 1,5 millones.


Una Foro apuesta por el vehículo histórico como nicho de empleo tras generar una cifra de negocio de 1,5 millones en CyL

EUROPA PRESS. 07.11.2014 Una exposición recorre la historia de la automoción en España centrada en la labor del empresarios gallego Eduardo Barreiros en torno al III Foro 'El vehículo histórico: una oportunidad de futuro' que ha sido inaugurado por los directores generales de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, Carlos Díez, y de Industria e Innovación, Carlos Martín, quienes han destacado que el sector genera una cifra de negocio en Castilla y León de 1,5 millones. Ampliar foto El Foro, que se está celebrando en el Centro de Soluciones Empresariales en Arroyo de la Encomienda (Valladolid), ha homenajeado la figura del empresario gallego Eduardo Barreiros, fundador de la fábrica de camiones que con el mismo nombre y que ha sido uno de los industriales que más ha influido en la industria de automoción nacional durante los años del desarrollo industrial español que tiene lu gar desde los años 50 hasta finales de los 70, como ha explicado el historiador Manuel Lage. De este modo, en esta jornada se ha analizado la labor de Barreiros, quien desde un pequeño taller en Orense fue capaz de levantar un gran complejo industrial empresarial que contribuyó decisivamente a la motorización de España. Con esta figura como base se ha aprovechado el Foro para impulsar distintas actividades dirigidas a la Formación Profesional centrada en la familia profesional del automóvil y en la Restauración de vehículos y también con una jornada técnica dirigida a profesionales y amigos de los vehículos históricos. En concreto, como ha destacado Carlos Martínez este foro sirve para insistir en el impulso de la actividad económica que se desarrolla en torno a los vehículos históricos y que abarca su restauración, uso y conservación. "Se trata de un sector capaz de generar empleo y riqueza", ha destacado el director general, quien ha insistido en que el sector genera un negocio de 1,5 millones de euros al año. Por su parte, Carlos Díez ha reseñado que el sector del vehículo histórico es una oportunidad para avanzar en la incorporación en el mercaod laboral de jóvenes, ya que es una buena vía de formación. Vehículo histórico Según datos aportados por la Junta el subsector del vehículo histórico impulsa actividad económica que se centra principalmente en la compra-venta de vehículos, en la restauración llevada a cabo por especialistas entre los que se encuentran chapistas , pintores, tapiceros, guarnicioneros, torneros y muchos otros, que en la mayoría de los casos realizan trabajos de tipo artesanal. Otra actividad importante asociada a este subsector es el suministro de recambios, que impulsa el sector de la industria auxiliar del automóvil, proporcionando reproducciones de las piezas que originariamente llevaban este tipo de vehículos y que son necesarias para su restauración y mantenimiento. Esta actividad impulsa actividad económica a nivel europeo que según el informe FIVA 2014 (Federación Internacional de Vehículos Antiguo s), establece que los gastos medios en la adquisición de un vehículo histórico son de 12.000 euros, los de restauración ascienden a 2.300 euros y fija los de mantenimiento anual cercanos a los 850 euros.
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jueves, 6 de noviembre de 2014

Laguna del Duero, Ayuntamiento, Valladolid, Laguna de Duero apoya a los emprendedores con la Fundación Michelin Desarrollo y Red Talento Empleo, #Valladolid, #empleo, #trabajo

VALLADOLID / Laguna de Duero / Información / martes, 07 de octubre de 2014
Laguna de Duero apoya a los emprendedores con la Fundación Michelin Desarrollo y Red Talento Empleo
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Laguna de Duero apoya a los emprendedores con la Fundación Michelin Desarrollo y Red Talento Empleo
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El consejero de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva, ha presidido la firma del convenio de colaboración entre la Fundación Michelin Desarrollo (FMD), la red Talento Empleo y el Ayuntamiento de Laguna de Duero para el desarrollo del proyecto Red Talento Empleo-Autónomo en Prácticas.

La firma del convenio se ha realizado en el Centro de Soluciones Empresariales que la Junta tiene en Arroyo de la Encomienda y han participado, Luis Minguela Muñoz, alcalde de Laguna de Duero, José María García-Castellón, representante de la Red Talento Empleo, y Abel López, de la Fundación Michelin Desarrollo.

El objeto del convenio es establecer un marco de cooperación entre las entidades firmantes que permita a las personas participantes en el programa Red Talento Empleo-Autónomo en Prácticas acogerse a las ayudas amparadas por el presente convenio. Este programa se basa en el fomento y búsqueda de vocación en el empleo desde la experiencia emprendedora, con el fin de facilitar la actividad por cuenta propia o la puesta en valor de las capacidades individuales en dicha búsqueda. Con todo ello se pretende fomentar la adquisición de capacidades emprendedoras desde la realización de trabajo autónomo sin asumir riesgos financieros y facilitando un mejor conocimiento del medio y de las capacidades individuales.

En este sentido, la Fundación Michelin Desarrollo aportará una ayuda económica de 1.000 euros por empleo creado, hasta un máximo de 18 empleos por proyecto. Los emprendedores participantes en este Programa se beneficiarán de una subvención económica para la realización de proyectos creadores de riqueza y empleo duradero.

Los proyectos deberán desarrollarse en el municipio de Laguna de Duero, y su actividad será de industria, o auxiliar de industria. Aquellos proyectos que estén fuera de este radio de acción y que realicen una actividad distinta de las definidas anteriormente, podrán ser estudiados y valorados por FMD como casos particulares

La concejal de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Laguna de Duero, Teresa Villanueva, ha explicado que “el consistorio colaborará en esta iniciativa Red Talento Empleo-Autónomo en Prácticas, aportando el asesoramiento técnico preciso para desarrollar estas acciones generadoras de empleo y autoempleo. El ayuntamiento lo ha incluido en su Plan de Empleo, y a parte se compromete a difundir, asesorar e intermediar en cuantas cuestiones sea necesario entre los emprendedores y la FMD”.
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domingo, 2 de noviembre de 2014

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sábado, 1 de noviembre de 2014

Valladolid, Ayuntamiento, Medina del Campo, Tierra de Campos se reconcilia con el viñedo a través de la bodega Heredad de Urueña

Tierra de Campos se reconcilia con el viñedo a través de la bodega Heredad de Urueña

  • El presidente de la Junta anuncia en su inauguración que trabajan en un decreto para regular los Vinos de Pago

  • El rostro de la satisfacción equivalía ayer al de José Luis Rodríguez. Con la emoción dibujada como bienvenida, este empresario, y presidente del Forum Nueva Economía, veía culminado así el proyecto en el que ha invertido entusiasmo y pasión durante los últimos diez años. Heredad de Urueña, en el límite entre los Torozos y Tierra de Campos, veía ayer la luz ante más de 250 invitados como un proyecto que reconcilia este epicentro terracampino con el viñedo que en otros tiempos lo poblaron. «No son los mejores tiempos para el vino, pero el cariño y la ayud que se nos da son la mejor base para seguir el camino de este proyecto con la misma ilusión», destacó Rodríguez.
    Una visita a su amigo Amancio Prada en el año 2005 fue el inicio. El paisaje sedujo a este leonés y a su mujer, Isabel. Encontraban aquí el lugar donde proseguir con las raíces de la abuela Conce, la que plantó viñedo en El Bierzo. El terreno disponía de una bodega subterránea, palomar y casa de labranza. Todo se restauró y construyó de forma que se mimetizara con el paisaje. «No ha sido fácil, pero le hemos puesto corazón», añadía el empresario.
    Así que en mitad de la nada, sin Denominación de Origen que valga (aunque elaboran dos vinos en Toro, con viñedos en Morales de Toro), José Luis Rodríguez no quiso desaprovechar la oportunidad durante la inauguración de su bodega de mostrar su voluntad de acogerse a esos Vinos de Pago que contempla la nueva Ley Agraria de la Junta de Castilla y León. «Estos viñedos están situados fuera del ámbito de cualquier categoría de Denominación de Origen, en una comarca castigada, y nos ayudaría mucho conseguir ese reconocimiento», destacó.
    Recogió el guante el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, entusiasmado por acompañar a unos emprendedores «que generan riqueza y crean empleo, y apuntalan el progreso en el centro del centro de Castilla».
    Vino de Pago
    Herrera, acompañado por la consejera de Agricultura y Ganadería, Silvia Clemente, explicó que efectivamente esa Ley Agraria abre la posibilidad de reconocer algunos vinos bajo la marca ‘Vinos de Pago’, una posibilidad que ahora deberá desarrollarse y determinar esa gama. «Pero que nos hará más fuertes y competitivos en los mercados internacionales», señaló.
    Durante su intervención, en un salón de la bodega en el que se dieron cita entre otros, el delegado del Gobierno, Ramiro Ruiz Medrano; el presidente de la Diputación, Jesús Julio Carnero; el presidente de la Academia de Gastronomía, Rafael Ansón; y los embajadores de Serbia, Chipre, Bosnia, Rumanía, Bulgaría y Honduras, Juan Vicente Herrera ensalzó el proyecto de Heredad de Urueña como un ejemplo más de lo que la cultura del vino significa en los últimos treinta años para Castilla y León. «La principal y más hermosa transformación, la que transmite calidad y nos vincula al terruño».
  • Ese mar de viñedos cuenta hoy en día con 75.000 hectáreas en Castilla y León, de las cuales, 65.000 se encuentran acogidas a denominaciones de calidad. «Hace trece años era menos de la mitad, pero ahí ha estado el enorme esfuerzo por los 15.000 viticultores, 530 bodegueros y 4.000 trabajadores para conseguir una cosecha rica que está trasladando la imagen de calidad de Castilla y León».
    Herrera añadió además, dentro de la batería de cifras que aportó, que en la región se producen 200 millones de litros de vino de calidad, que la viticultura deja 700 millones de euros de facturación y que la exportación supone 250 millones de euros. «Y sobre todo, ganamos cuota de mercado en los vinos de calidad, pues los de Castilla y León superan ya el 20% de la cuota del país». Todo ello, recordó, «se debe a los que vuelven a las raíces, a los que apuestan por la tierra y por el futuro de la misma», concluyó.
    60.000 botellas anuales
    Heredad de Urueña se levanta en 25 hectáreas del conocido como Pago de las Viñas. En 2010 comenzó la comercialización de sus primeros vinos elaborados en Urueña, acogidos a Vino de la Tierra de Castilla y León. Son el Fórum etiqueta negra (tinta de Toro y tinta del país), Santo Syrah 2011 (1005 Syrah), Santo Merlot 2011 (Coupage Merlot/Cabernet) y Santo Tempranillo 2011 (100% tinta del País).
    En el caso de la DO Toro, con viñas centenarias en Morales de Toro alquilados a viticultores de la zona, cuentan con Toralto y Moisés (tinta de Toro 100%). En total, según explicó el director técnico Jesús Herranz, cuentan con una producción de unos 80.000 kilos, lo que se traduce en unas 60.000 botellas anuales en elc aso de los vinos elaborados en la propia bodega de Urueña. En Toro son unas 15.000 las botellas elaboradas.
    Actualmente, el 30% de la producción la exportan, principalmente al mercado europeo, aunque Estados Unidos y Asia son sus siguientes objetivos. Si bien, según estimó el director técnico de la bodega, en un plazo aproximado de dos años esperan invertir el porcentaje y destinar el 70% a exportación y el 30% restante comercializarlo en el país.
    Tras la inversión de dos millones de euros solo en la bodega (la restauración de la casa de labranza y del palomar a parte), la familia Rodríguez León tiene como principal objetivo el de poner en valor el pago, las plantaciones y los vinos, «con la ilusión y la pasión por el terruño y por la calidad».
    Su intención, según remarcó el empresario, es recuperar una alquería castellana en pleno corazón de Tierra de Campos, con variedades autóctonas y empleando la innovación en su desarrollo.
    Al acto celebrado ayer en las instalaciones, ubicadas en la carretera que enlaza Toro con Medina de Rioseco, acudieron alcaldes de la zona, enólogos y amigos vinculados con la villa de Urueña, como el propio Amancio Prada y el etnógrafo Joaquín Díaz.
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Paula Pérez Toledo

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Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
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 Se unió en diciembre de 2011
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